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宜秀区关于主动适应新常态支持中小企业 健康发展的若干政策(摘要)

时间:2015-11-12 11:58:30 文章来源:市招商局 点击:次
本政策自2015年1月1日起施行,有效期一个财政年度,奖励资金按现有财政体制分级负担。    
    一、推进企业创新创牌
1、企业当年获国家级、省级企业技术中心认定的,分别一次性奖励企业管理团队50万元、10万元;获国家级、省级高新技术企业一次性奖励10万元、5万元;企业获得国家级、省级院士工作站认定的,一次性奖励企业管理团队50万元(区科技局)。
2、企业当年获省级专精特新一次性奖励5万元;企业被评定为国家级、省级 “两化融合”示范企业,分别给予企业管理团队10万元、5万元一次性奖励;当年获得主导制定国家标准、国家行业标准的企业,分别奖励企业团队20万元、10万元。(区工信委)
3、当年获得国家、省级名牌产品的企业,分别奖励企业团队20万元、5万元;当年获得国家、省级出口名牌产品的企业,分别奖励企业团队20万元、5万元;当年获得国家驰名商标、省级著名商标、市级知名商标的企业,分别奖励企业团队20万元、5万元、1万元。(区市场局)
4、支持企业上市。对当年在主板上市,“新三板”、四板挂牌交易分别给予100万元、20万元、5万元一次性奖励。(区工信委、区财政局、区金融办)
5、对当年评为国家4A、5A级旅游风景区的旅游企业,分别给予20万元、50万元的一次性奖励;对进入全省十强或全国百强的旅行社,给予8万元一次性奖励。
    二、做强企业服务平台
6、完善招工网络体系,在乡镇便民服务中心设立就业招工窗口,全天候实时发布用工和求职信息。鼓励引进区外劳动力或我区外出务工人员来区内工业企业就业,每新引进一位就业并签订1年以上劳动合同且工作满一年,经区主管部门核实后,区财政给予乡镇(街道)便民服务中心每人100元职业介绍费,其中引进技术工人、高校毕业生的,区财政给予乡镇(街道)便民服务中心每人200元职业介绍费。(区人社局)
开展中小企业用工调查,执行市人社关于印发《企业用工服务推进行动方案》的通知中“给予企业安置就业困难人员社保补贴和允许重点帮扶企业缓缴五项社会保险费政策”。(区人社局)
    三、扶持企业健康发展
7、与浦发银行建立“工业小企业共赢联盟”融资平台。政府设立小微企业发展扶持专项资金,积极与银行合作,帮助区内中小微企业融资。(区财政局、区工信委、区金融办)
8、组织创业及创新培训交流,聘请专家到我区开设企业家及创业者论坛,为创业和行业发展提供服务,每年不少于2次;组建行业协会,搭建信息化平台,加强本土企业与外界同行业龙头企业的合作与交流(区工信委)。
9、规上工业实行区级领导联系制,组织开展地产品销售、企业主产品网络销售,负责解决企业融资、兑现奖补等服务工作,查证不合理收费,实行问责制。跟踪驻企服务,实行驻企工作月报制。(区政府办)

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